トラストパワーの特徴
トラストパワーの特徴
Feature
トラストパワーの特徴
技能実習生や外国人社員の採用経験のない企業様もスムーズに受入ができるよう、
申請から修了までサポートいたします。
申請から修了までサポートいたします。
技能実習生や外国人社員の採用経験のない企業様もスムーズに受入ができるよう、申請から修了までサポートいたします。
多文化に精通したプロフェッショナルチーム
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私たちのチームは、日本人スタッフと外国人スタッフで構成されており、多様な文化的背景を持つメンバーが揃っています。このため、異なる文化圏の労働者が抱える課題やニーズを深く理解し、適切なサポートを提供することができます。さらに、多言語での対応（日本語、中国語、ベトナム語、カンボジア語、インドネシア語など）により、コミュニケーションの障壁を取り除き、迅速で効果的なサービスを実現しています。
包括的なサポートとワンストップサービス
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Trust Power協同組合では、外国人労働者の受け入れから定着支援、さらに職場でのトラブル解決や生活サポートまで、すべてのプロセスをワンストップでサポートします。この包括的なアプローチにより、企業と労働者が直面する複雑な課題を一元的に解決し、時間とコストの削減を図ります。特にビザ申請手続き、在留資格の更新、労働契約の適正化など、法的な手続きに関するサポートを専門家チームが提供します。
法令遵守と最新情報の提供
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外国人労働者の受け入れに関する法律や規制は頻繁に変わることが多いため、私たちは常に最新の法令や規制を把握し、適切なアドバイスを提供します。これにより、企業が法令遵守を確実に行えるようサポートします。私たちは、日本の入国管理制度や労働法に精通した専門家と連携し、正確で迅速な情報提供とアドバイスを行っています。
柔軟で迅速な対応力
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私たちは、クライアントのニーズに応じて柔軟かつ迅速に対応することを強みとしています。外国人労働者の緊急時対応や、急な法改正に対応する必要がある場合でも、即時に適切な解決策を提示し、必要なサポートを提供します。企業や労働者からのフィードバックを迅速に反映させることで、常に最適なサービスを提供できるよう努めています。
地域密着型のサポートとコミュニティ連携
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Trust Power協同組合は、地域社会との強い結びつきを持ち、外国人労働者が日本での生活に馴染むための支援を行っています。私たちは、地域の行政機関やNPO、地域コミュニティと連携し、労働者の生活支援、文化交流、地域社会への参加を促進しています。これにより、労働者が地域に溶け込みやすくなるだけでなく、地域全体の多文化共生を促進します。
企業の持続可能な成長を支援する
戦略的パートナーシップ
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私たちは、単なる支援機関としてだけでなく、企業の戦略的パートナーとして機能します。外国人労働者の受け入れに関する長期的な戦略を提案し、企業の成長を支えるための人材マネジメントと法務コンプライアンスの強化をサポートします。これにより、企業は安定的かつ持続可能な発展を目指すことができます。
カスタマイズされたトレーニングと
教育プログラム
カスタマイズされたトレーニングと教育プログラム
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Trust Power協同組合では、企業のニーズに合わせたカスタマイズされたトレーニングプログラムを提供しています。外国人労働者に対する日本語教育やビジネスマナーの指導、また多文化共生を促進するための社内研修を行い、職場の調和と生産性向上を図ります。企業の要望に応じて、具体的な問題解決に焦点を当てたトレーニングも実施しています。
